نشست شورای راهبری تحول اداری استان یزد به ریاست استاندار و با محوریت بررسی طرح ملی «مانا»، توسعه کاربردهای هوش مصنوعی در نظام اجرایی برگزار شد تا گامهای عملیاتی برای ارتقای بهرهوری و تکریم شهروندان در دستگاههای دولتی برداشته شود.
در این نشست راهبردی که به منظور همافزایی دستگاههای اجرایی برگزار شد، پروندههایی نظیر وضعیت نیروی انسانی دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی (ره) و طرح ادغام مرکز تحقیقات ملی آبزیان آبهای شور بافق مورد بررسی تخصصی قرار گرفت.
استاندار یزد در این جلسه با تاکید بر اهمیت تحول اداری، شالوده اصلی این تغییرات را متکی بر پویایی و کارآمدی منابع انسانی دانست.
وی هدف نهایی از اصلاح نظام اداری را ارائه خدمات بهینهتر صرفهجویانهتر و با بهرهوری بالاتر به آحاد جامعه عنوان کرد.
عالیترین مقام اجرایی در استان با اشاره به گذار جهان به سمت نسلهای بعد، صنعت پیوند فناوری اطلاعات و هوش مصنوعی را یک الزام قطعی برای پیشرفت دستگاههای دولتی برشمرد.
وی با یادآوری جایگاه ممتاز یزد به عنوان پایلوت اجرای هوش مصنوعی در کشور تاکید کرد: تمامی مدیران باید با درک دقیق از اقتضائات دنیای جدید این فناوری را برای کاهش اتلاف وقت و ارتقای دقت به کار گیرند.
بخش دیگری از سخنان استاندار در این نشست به موضوع حقوق شهروندی و لزوم پاسخگویی شفاف به شکایات مردمی اختصاص یافت.
استاندار یزد با تاکید بر اینکه مدیران در جایگاه خدمتگزاری حق هیچگونه تعلل یا بیتوجهی را ندارند تصریح کرد: حتی پاسخگویی مستدل به درخواستهای رانتجویانه نیز سدی محکم در برابر فساد خواهد بود.
در پایان این نشست مقرر شد: اولین جلسه شورای اداری استان تا پیش از پایان ماه جاری با دستور کار ویژه بررسی ظرفیتهای هوش مصنوعی برگزار شود.
همچنین برنامهریزی برای تداوم این نشستهای تخصصی با حضور نخبگان دانشگاهی فعالان بخش خصوصی و جامعه فرهنگیان در دستور کار تیم مدیریتی استانداری قرار گرفت.