به گزارش خبرنگار پایگاه خبری استان سازان، انتصاب‌ها در وزارت کشور همیشه حساسیت برانگیز بوده است و در طول سال‌های گذشته اتفاقات ریز و درشت مختلفی رخ داده که گاه کارمندان وزارت کشور را در بخش‌های مختلف دل آزرده کرده است.
یکی از مهم‌ترین و معمول‌ترین اتفاقاتی که پس از تغییر استانداران در استان‌ها روی می‌دهد تغییر معاونان و مدیران کل و ... در استانداری‌ها است. مدیران ستادی اغلب به گونه‌ای انتخاب می‌شوند که با دولت روی کار آمده هماهنگ باشند. گلایۀ کارمندان وزارت کشور در اغلب دولت‌ها هم این بوده که چرا از بضاعت خود وزارت کشور (نه از وزارتخانه‌های دیگر) برای انتصاب‌ها بهره گرفته نمی‌شود؟ چرا وزارت کشوری‌ها در استانداری‌ها پست نمی‌گیرند؟ و در برخی دوره‌ها افراد از ادارات کل دیگر به صورت مأمور یا انتقال دائم وارد وزارت کشور شده و مدیر ستادی و فرماندار و بخشدار و ... می‌شوند؟ مگر کارمندان وزارت کشور اولویت ندارند؟ حالا در استانداری چهارمحال و بختیاری یکی از این اتفاقات مشابه روی داده است.
استخدام با ایجاد برخی حواشی بر اساس اسنادی که برای پایگاه خبری استان‌سازان ارسال شده است، در استانداری چهارمحال و بختیاری یک چهره جوان که مشاور رسانه‌ای استاندار است، به عنوان بخشدار به وزارت کشور معرفی و تقاضای استخدام او مطرح شده است. اتفاقی که طی روزهای گذشته سر و صدای زیادی در شبکه‌های اجتماعی این استان در پی داشته و بسیاری از فعالان این حوزه به انتقاد از رویکرد استاندار چهارمحال و بختیاری پرداخته‌اند. به طور کلی برای ورود و استخدام در وزارت کشور و اخذ شناسۀ استخدامی (در صورتی که هیچ رابطۀ استخدامی با دولت نداشته باشید) 4 راه وجود دارد. گام اول از طریق آزمون استخدامی است که مراحل، ساز و کار و روال زمانی مختص به خود را دارد. 3 راه دیگر این است که شما باید به طور مستقیم یا بخشدار شوید؛ یا فرماندار و یا استاندار! در غیر این صورت هیچ راهی برای ورود، بدون آزمون استخدامی و طی مراحل بسیار پیچیده اداری وجود ندارد! حالا غلامعلی حیدری استاندار چهارمحال و بختیاری بنا به تشخیص و بررسی جمیع جهات؛ تصمیم دارد یکی از اهالی رسانه در استان را که سابقه مطبوعاتی هم دارد با همین سازوکار وارد مسیر استخدام در وزارت کشور کند. اصل این موضوع (استخدام یک چهره جوان) اگر واقعاً فرد دارای توانمندی‌های منحصربه‌فردی باشد که از دیگر کارمندان وزارت کشور بر نیاید و ایجاد حاشیه نکند ممکن است محل اشکال نباشد، اما وقتی حواشی ایجاد می‌کند استاندار بهتر است سرمایۀ نظام و اعتماد مردم را در نظر بگیرد. وقتی افراد معترض هستند که چرا خارج از مسیر معمول استخدام فردی را که بدون تحصیلات مرتبط و پست اداری مرتبط است به جایگاه روابط عمومی می‌گمارید باید در این مورد توضیح داد و افکار عمومی را قانع کرد. «استان‌سازان» به عنوان یک رسانه همیشه از این که اهالی مطبوعات در استان‌ها، مشاوران استانداران باشند استقبال می‌کند و این موضوع را اسباب موفقیت فضای رسانه در استان به نفع حاکمیت و دولت می‌داند؛ اما جایی که اعتراض ایجاد می‌کند باید از عمل به آن فعل پرهیز کرد. در چنین شرایطی بهتر است چهره‌های شاخص رسانه در استان، در قالب مشاور یا کارگروه‌های مشاوره‌ای در کنار استاندار باشند که نه برای دولت بار استخدامی داشته باشد نه اینکه افکار عمومی را تحریک کند. استاندار چهارمحال و بختیاری هم بهتر است در این مورد شفاف‌سازی کند و توضیح دهد که چه وجه تمایز ویژه‌ای بین این چهرۀ رسانه‌ای در استان وجود داشته که برای ایشان از وزارت کشور تقاضای انتصاب به عنوان بخشدار را داشته‌اند؟ چه اشکالی داشت اگر ایشان در همان جایگاه مشاور استاندار باقی می‌ماند؟! بسیاری از فعالان شبکه‌های اجتماعی در این استان معتقدند که استاندار چهارمحال و بختیاری نباید به صرف تمایلات سیاسی خود دست به چنین اقدامی بزنند، وقتی بسیاری از جوانان تحصیل‌کرده مشابه در صف استخدام نهادهای دولتی آن هم از مسیر آزمون‌های استخدامی کشوری و استانی قرار دارند.
پایگاه خبری استان سازان این آمادگی را دارد که نظرات و پاسخ های مجموعه استانداری چهارمحال و بختیاری برای روشن شدن افکار عمومی درباره این موضوع را منتشر کند.