کد خبر : 136817 تاریخ : 1404/4/26 - 11:11
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری کرمانشاه تاکید کرد لزوم بهره‌گیری از ظرفیت‌های هوش مصنوعی در مسیر تحول اداری | نقش نیروی انسانی در نظام اداری باید بازتعریف شود معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری کرمانشاه بر لزوم بهره‌گیری از ظرفیت‌های هوش مصنوعی، امنیت اطلاعات، سامان‌دهی منابع انسانی و استفاده از انرژی‌های پاک در مسیر تحول اداری و افزایش بهره‌وری تأکید کرد.

به گزارش استان‌سازان، جلیل بالایی، معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری کرمانشاه در جلسه هم‌اندیشی و هماهنگی معاونین توسعه مدیریت و منابع دستگاه‌های اجرایی استان کرمانشاه در اداره کل آموزش و پرورش، با اشاره به ضرورت بازتعریف نقش نیروی انسانی در نظام اداری، اظهار کرد: برای رسیدن به سازمانی پویا و کارآمد، نیازمند شناخت دقیق‌تر منابع انسانی و استفاده هدفمند از آن‌ها در جایگاه‌های تخصصی هستیم.

بالایی با اشاره به نقش فناوری‌های نوین در مدیریت نوین سازمانی، بیان کرد: هوش مصنوعی به‌عنوان ابزاری تحول‌آفرین در نظام اداری، قابلیت‌های متعددی دارد که در صورت بهره‌برداری صحیح، می‌تواند در مسیر هوشمندسازی سازمان‌ها، افزایش دقت تصمیم‌گیری و ارتقای امنیت اطلاعات نقش‌آفرینی کند.

وی با تأکید بر لزوم حرکت ادارات به‌سوی مصرف انرژی‌های پاک، خاطرنشان کرد: استفاده از انرژی خورشیدی در مجموعه‌های دولتی علاوه بر صرفه‌جویی اقتصادی، با الزامات زیست‌محیطی همخوانی دارد و باید به دنبال تأمین اعتبارات لازم برای اجرای این طرح در سطح استان باشیم.

در این جلسه، معاونین توسعه مدیریت و منابع دستگاه‌های اجرایی استان به تبادل نظر پیرامون راهکارهای ارتقای کارآمدی نظام اداری، بهره‌وری منابع انسانی و اجرای فناوری‌های نوین پرداختند.