کد خبر : 114049 تاریخ : ۱۴۰۳/۶/۲۶ - 14:17
باید حداقل 5 تا 7 استاندار زن باشند! در آستانه انتخاب استانداران دولت چهاردهم، لازم است به این پرسش اساسی پرداخته شود كه چرا زنان ایرانی هرگز در شمایل یك استاندار در ساختار سیاسی مناطق گوناگون كشورمان حضور نداشته‌اند؟

فاطمه راكعی در یادداشتی نوشت: هر چند در دولت دكتر پزشكیان اتفاقات بسیار مثبتی برای مدیریت زنان رخ داده و یك وزیر زن، چندین معاون رئیس‌جمهور، همچنین نخستین زن در شمایل سخنگوی دولت در عالی‌ترین سطوح اجرایی حضور دارند، اما باتوجه به محرومیت تاریخی زنان در ساختار مدیریتی كشور لازم است، توجه ویژه‌ای به حضور زنان متخصص و شایسته در معاونت‌های وزرا، مدیر كلی به خصوص به عنوان استاندار شود.
مطابق قانون برنامه ششم 30درصد پست‌های مدیریتی كشور باید دراختیار زنان قرار می‌گرفت كه به این مهم در زمان دولت سیزدهم توجه نشد. این درحالی است كه بسیاری از مدیران زن در دولت‌های یازدهم و دوازدهم در سمت‌های بخشداری، فرمانداری، معاون استانداری و مدیركلی و... فعال بودند كه مبتنی بر سلسله مراتب تخصصی دولت سیزدهم باید از ظرفیت آنان در استانداری‌ها هم بهره برده می‌شد.
در شرایطی كه دولت چهاردهم به مفاد و محتوای برنامه‌های بالادستی توجه ویژه‌ای دارد، لازم است تحقق سهم 30درصدی مدیریتی زنان را نیز محقق كند. امروز شاید زمان آن رسیده باشد كه برای نخستین‌بار در جمهوری اسلامی چند استاندار زن هم منصوب شده و كار خود را آغاز كنند. معرفی فرزانه صادق مالواجرد به عنوان وزیر راه و شهرسازی كه مبتنی بر تخصص و شایستگی ایشان صورت گرفت... همچنین انتخاب فاطمه مهاجرانی (سخنگوی دولت)، زهرا بهروز آذر (معاون امور زنان و خانواده رئیس‌جمهور)، شینا انصاری (رئیس سازمان محیط‌زیست) و سایر مدیران زن برای پست‌های معاونی وزرا و... نشان داد كه كشور می‌تواند از ظرفیت‌های تخصصی و مدیریتی زنان استفاده شایانی كند. اما اهمیت حضور زنان در استانداری‌ها از چند منظر بسیار مهم است.
بررسی ریشه‌های آسیب‌های اجتماعی و ناهنجاری‌های شهری و استانی نشان می‌دهد كه كشور نیازمند رویكردهای تازه و نوینی در بحث مدیریت است.
مدیران زن متخصص در جای‌جای جهان به دلیل نوع خاص نگاهی كه دارند همچنین بهره‌مندی از گزاره‌هایی چون ملاطفت در عین جدی بودن، اعتقاد به سیاست تنش‌زدایی، همچنین مدارا و حساسیت‌های بیشتر می‌توانند بسیاری از معضلات موجود در استان‌ها را حل‌وفصل كنند.
امروز حتی در بسیاری از كشورها برای پست‌های حساسی چون وزارت دفاع هم از زنان استفاده می‌كنند تا رویكردهای صلح‌طلبانه زنانه، باعث توسعه فرهنگ مدارا در سطح جهان شود.
مبتنی بر این واقعیت‌ها و براساس سهم 30 درصدی زنان از مدیریت كشور مطابق اسناد بالادستی، از جمع 31 استانداری كه قرار است در دولت چهاردهم منصوب شوند، حداقل 5 الی 7 استاندار زن باید انتخاب شوند.
نه تنها این سهم را زیاد نمی‌دانم، بلكه معتقدم زنان مبتنی بر شایستگی‌ها و تخصصی كه دارند و با عنایت به اینكه نیمی از جمعیت جامعه را تشكیل می‌دهند این سهم را حتی می‌توان به 50درصد هم رساند. این مهم باید از طریق رسانه‌ها و محافل كارشناسی طرح موضوع شود تا با چكش‌كاری و بحث و تبادل‌‌نظر بهترین تصمیم به نفع منافع ملی كشور اتخاذ شود.