به گزارش استان‌سازان، علی‌اصغر طهماسبی، استاندار گلستان در کارگروه اشتغال استان گلستان، اظهار کرد: گلستان از لحاظ اشتغال در کشور رتبه پایینی دارد و باید دستگاه‌های خدمات‌رسان ظرفیت تولید و اشتغال را بالا ببرند تا گلستان در ۱۰ سال آینده به وضعیت مطلوب در اشتغال دست پیدا کند.
طهماسبی بیان کرد: گلستان به دلیل عقب‌ماندگی زیاد، بیکاری و تمرکز در بخش کشاورزی، از لحاظ اشتغال در رتبه نهم قرار دارد؛ حال آنکه این استان پرظرفیت باید جزو سه استان برتر این بخش باشد.
نماینده عالی دولت در استان بر ضرورت استفاده از ظرفیت گردشگری برای رونق اشتغال تاکید و اظهار کرد: با وجود مواهب فراوان استان در بخش گردشگری و ایجاد سه شغل به‌ازای ورود هر گردشگر، تاکنون از این ظرفیت استفاده نشده است.
وی خواستار راستی‌آزمایی آمار اشتغال در گلستان شد و ادامه داد: تاکید بر راستی‌آزمایی به معنای نفی گزارش‌های ارائه‌شده نیست اما باید صحت‌سنجی و راستی‌آزمایی به طور مرتب در دستور کار قرار گیرد.
استاندار گلستان با تاکید بر اینکه شعار جوانی جمعیت رهبر معظم انقلاب در بخش اشتغال باید محقق شود، عنوان کرد: جمعیت ما در حال حرکت به سوی پیری است و باید با رونق تولید و اشتغال برای حل این مشکل گام برداشت.
طهماسبی خاطرنشان کرد: در حوزه اشتغال و کارآفرینی باید از همه ظرفیت‌های فرهنگی، سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و توسعه‌ای استفاده شود، گرچه استانداران سابق نیز به این مهم اهتمام داشتند اما در حوزه اشتغال و به‌کارگیری جوانان نباید گرفتار توقف و سکون شویم.
وی با بیان اینکه نباید بذر ناامیدی را در جامعه بکاریم، یادآور شد: همه مسئولان باید برای اطلاع‌رسانی عملکرد سازمان خود تلاش کنند و از ظرفیت اصحاب رسانه و فضای مجازی برای تحقق این مهم غافل نشوند.
استاندار گلستان تاکید کرد: برای ذخیره‌سازی سوخت جایگزین با وجود هشدارهای به‌موقع دولت کوتاهی شده و فرمانداران باید با سرکشی مداوم و برگزاری مانورهای آزمایشی، شهرستان خود را برای موج بعدی سرما آماده کنند.
طهماسبی با اشاره به اینکه فرمانداران موظف به بررسی وضعیت ذخیره‌سازی سوخت جایگزین در دستگاه‌ها و نهادهای مختلف به ویژه دستگاه‌های خدمات‌رسان هستند، بیان کرد: بیمارستان‌های استان باید سوخت جایگزین را تهیه کنند.
وی با اشاره به اینکه کسی نباید با این نگاه که با روی کار آمدن دولت چهاردهم و شروع تغییر و تحول مدیریتی، سرنوشت مدیریتش مشخص نیست برای انجام کارها تعلل و کوتاهی کند، یادآور شد: به کمیته انتصابات استان تاکید کردم که شان مدیرانی که جابه‌جا می‌شوند را حفظ کنند و پس از تغییر مدیریتی نیز از ظرفیت و تجربه این مدیران استفاده خواهیم کرد.